一、人才招募與人資專案執行

1. 學習並參與公司各項核心人資專案，實際體驗HR工作流程。
2. 協助規劃與執行招募活動。

二、訓練與發展（L&D）相關工作

1. 協助執行公司訓練與發展計畫，並追蹤與分析訓練成效。
2. 參與企業人力資源提升計畫等專案，協助強化人才管理體系。
3. 檢視並更新教育訓練內容，確保課程品質與時效性。
4. 規劃公司數位刊物內容與版面設計，協助傳遞企業核心訊息與最新動態。

一、公司治理與法遵實務

1. 參與公司規章制度盤點專案，深入了解法遵制度與建置流程。
2. 協助規劃與執行法遵教育訓練，提升同仁法遵意識與內控觀念。
3. 協助董事會及股東會前置作業，實際體驗公司治理運作。

二、投資人關係與對外溝通

1. 協助策劃法說會、投資人說明會等對外活動，含簡報製作與投資人溝通。
2. 撰寫活動貼文與新聞稿，協助公司清楚傳達對外訊息。
3. 追蹤媒體報導與產業動態，協助對外溝通策略。

三、ESG 與永續發展

1. 協助ESG永續報告書資料整理、編制與校對。
2. 參與公司ESG專案，了解企業文化、永續策略。

1. 負責協助搭建RAG 以及AI Agent平台等應用。
2. 運用 AI Agent 平台製作 AI解決方案以滿足其特定要求。

1. 協助不同數據來源的提取/轉換/載入(ETL)。​
2. 協助建立相關數據模型，並測試驗證模型精準性，及維護護數據模型正確性。
3. 協助相關AI/機器學習解決方案的探勘合作、開發及優化。
4. 樂於團隊合作分享、提升實務能力、學以致用。

體驗最Real的企劃人生：

1. 協助經營社群媒體，體驗小編的血與淚。
2. 發想網路BANNER等廣宣素材，了解企劃這條路上「變，是唯一的不變」。
3. 協助調研、簡報汽車市場資訊，實踐「台上一分鐘，台下十年功」。
4. 協助營運分析，探索數字的奧秘。

1. 協助車險及商業險新續保要(投)保行政作業。
2. 協助發想租賃車隊保險成本控管方式。
3. 協助租賃回收車輛處分及拍賣作業相關流程。
4. 協助發想到期回收車輛處理流程優化。

負責車輛及設備租賃/分期授信風險相關審查作業，並撰寫風險評估報告：

1. 客戶徵信作業與相關信用資料調查。
2. 客戶營況與財務資料分析。
3. 車輛、設備、不動產等擔保品估價作業。
4. 實地訪廠視察。
5. 撰寫徵審評估報告。
6. 市場訊息搜尋及整理。

1. 協助租賃車輛案件違約之處理。
2. 協助訴訟與爭議案件處理（跟庭）。
3. 卷證資料整理歸檔。
4. 協助部門日常行政與專案支援工作。

1. 了解長租租金收款通路及流程。
2. 實際參與及執行長租租金收款作業程序。
3. 學習整體帳務正確性的檢視及確認方式。
4. 長租租金收款作業程序規劃及優化。
5. 分析檢討長租各項收款通路優劣量化分析。